没有签合同半个月了，有工资吗

大家都在问查看更多

• 问没签合同做了半个月辞职有工资吗
  

  劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者工作半个月了，劳动双方没有签合同，劳动者主动提出离职的，劳动者应当按照用人单位的离职流程依法办理离职手续，用人单位应当依法向劳动者结清工资。《工资支付暂行条例》规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

• 问没签合同做了半个月是否有工资
  

  没签合同做了半个月有工资。工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

• 问签过合同但是半个月没干了有工资吗
  

  1.依据我国相关法律的规定，上班半个月未签订劳动合同，劳动者离职的，是有劳动报酬的，工作多少天就能获得多少天的劳动报酬。 2.《中华人民共和国劳动合同法》第十一条【未订立书面劳动合同时劳动报酬不明确的解决】用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  入职两个月没有签订劳动合同

  6,149人已观看

• 1'10
  工作两个月没签合同怎么办

  1,626人已观看

• 1'29
  交了一半房款没签合同能退吗

  1,885人已观看

• 1'00
  公司没有签合同离职工资怎么算

  1,756人已观看

相关普法查看更多

• 
  没签合同做了半个月有工资吗

  116人已浏览

• 
  没签合同做了半个月有没有工资

  970人已浏览

• 
  做了半个月没签合同有工资吗

  251人已浏览

• 
  没签合同半个月的有工资吗

  143人已浏览