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需要员工签字。员工手册一般是公司制度的集合体,员工手册上员工签名对于员工和用人单位都有益处,既避免用人单位以莫须有的理由对员工实施处罚和辞退...
需要员工签字。员工手册一般是公司制度的集合体,员工手册上员工签名对于员工和用人单位都有益处,既避免用人单位以莫须有的理由对员工实施处罚和辞退...
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普通员工的签名不能代表公司。只有法定代表人才能代表公司。 根据法律、法规和公司章程的规定,法定代表人以公司名义从事的行为,司行为,应当由公司承担相关法律责任。
1、公司要求你们签什么字?是要你们签字同意购买社保吗?这招亡羊补牢已迟。购买社保是公司的法定义务,无需员工签字。 2、公司现在急于为员工购买社保,这是好事,无论他们现在是买还是不买,都不能改变他们之前不为员工购买社保这一违法事实,当然也不会影响你们就此向当地劳动局申请劳动争议仲裁。既然已经请了律师,那就赶紧申请仲裁。
签字更能证明是员工同意。以免员工否认同意
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