上班不满15天工资如何结算最新的规定是什么

大家都在问查看更多

• 问上班不满15天工资怎么去结算
  

  上班不满15天工资按实际出勤天数计算，也就是按十五天计算。 如果单位因为工作时间短不结算工资的，劳动者可以到劳动监察部门投诉，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金；或者可以申请劳动仲裁。

• 问不满15天的工资应如何来结算?
  

  上班不满15天工资按实际出勤天数计算，也就是按十五天计算。 如果单位因为工作时间短不结算工资的，劳动者可以到劳动监察部门投诉，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金；或者可以申请劳动仲裁。

• 问不去上班自离有工资结算吗,最新的规定是什么
  

  不去上班自离有工资结算，但是若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可从劳动者本人的工资中扣除，扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  员工因工伤不能上班工资怎么算

  3,163人已观看

• 1'02
  一天没上班扣三天工资合法吗

  4,785人已观看

• 1'14
  虚假诉讼罪的最新规定是什么

  2,286人已观看

• 0'56
  上诉期限15日如何计算

  6,940人已观看

相关普法查看更多

• 
  上班不满15天工资如何结算

  803人已浏览

• 
  上班不满15天工资按什么结算

  140人已浏览

• 
  上班不满15天工资怎么去结算

  293人已浏览

• 
  上班不满15天工资按什么计算

  255人已浏览