公司没交社保经济补偿金双倍吗

大家都在问查看更多

• 问经济补偿金分成双倍赔偿吗
  

  支付了双倍的经济补偿金的赔偿的，不再支付经济补偿金。劳动合同法实施条例：第二十五条用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。

• 问公司没交社保可以申请经济补偿吗？
  

  公司没有交社会保险，不可以申请劳动仲裁。 用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律的相关规定，劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。 《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定，用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的，劳动者主张予以补缴的，一般不予受理，告知劳动者通过劳动行政部门解决。 由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费，导致劳动者不能享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇，劳动者要求用人单位赔偿损失或按规定给付相关费用的，应予受理。

• 问公司解除合同时能有双倍经济补偿金吗
  

  如果公司有法定理由，无需给付两倍经济补偿

相关法律短视频查看更多

• 1'24
  经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些

  4,066人已观看

• 0'49
  社保公司没交怎么赔偿

  8,835人已观看

• 1'16
  公司没交社保赔偿多少钱

  2,537人已观看

• 1'29
  经济补偿金如何计算

  17,630人已观看

相关普法查看更多

• 
  双倍经济补偿

  246人已浏览

• 
  双倍经济补偿金怎么算

  216人已浏览

• 
  双倍经济补偿金怎么算

  2,218人已浏览

• 
  双倍经济补偿金的法律规定

  500人已浏览