女职工剖腹产产假是不是在158天基础上再增加15天?

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• 问湖北产假158天剖宫产15天还加多少
  

  【劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发（1995）309号】第五十九条规定“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。”

• 问产假158天请问剖腹产还有多久
  

  是的。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去，由女性代替男性休假。

• 问XX员工剖腹产是否应该增加30天？
  

  剖腹产的确是增加三十天的。如何认定她是不是剖腹产她生育保险报销时填写的表格就有顺产、剖腹产选项啊，而这表格必须盖公章才能报销，你到时候看她表格内容就知道了

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