企业由于改制、业务部门放弃工人的补偿金应该怎么算？

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• 问企业改制经济补偿金怎么计算
  

  国企改制是政策性工作，因此是伴随各级政府的改制政策而变，而且一般适用一企一策的规定，就是每个企业情况不同，不完全适用法律和法规。

• 问大集体改制企业改制补偿金是怎么计算的
  

  关于大集体改制企业改制补偿金按职工的工作年限计算。每满一年的，发给相当于一个月工资的经济补偿，工作年限不满一年的，按一年计算。

• 问国有企业改制由哪个部门管理
  

  改制方案必须提交企业职工代表大会或职工大会审议,并按照有关规定和程序及时向广大职工群众公布。应当向广大职工群众讲清楚国家关于国有企业改革的方针政策和改制的规定,讲清楚改制的必要性、紧迫性以及企业的发展思路。在改制方案制订过程中要充分听取职工群众意见,深入细致地做好思想工作,争取广大职工群众对改制的理解和支持。你们可以向当地政府或向国有资产管理局发映情况，若当地不管，可向上级政府发映。

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