提前几天怎么算工资?

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• 问五一加班工资算是提前几天？
  

  【五一加班工资算几天】 加班工资计算方法为：5月1日加班工资=加班工资的计算基数÷月计薪天数(21.75)×300% 休息日(4月30日和5月2日)，按照规定，在安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休，可不支付加班工资，如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。 加班工资计算方法为：4月30日或5月2日加班工资=加班工资的计算基数÷月计薪天数(21.75)×200%。 以广州市区最低工资标准1300元为例，劳动者如果五一节期间加班3天，且都没安排补休，计算下来的加班工资为418.4元。

• 问员工提前几天辞退怎么算？
  

  1、劳动法规定公司辞退合同期内的正式员工，必须提前一个月通知。 2、如果公司要像楼主说的那样做是有前提条件的。也就是公司如果要当天就辞退你，必须支付你一个月平均工资作为代通知金。否则就必须给一个月的缓冲时间。 3、除此之外，公司还员工给你一个月平均工资作为辞退补偿金，因为你已经工作满半年了，因此辞退时按一年计算，所以要赔偿一个月平均工资作为补偿金。

• 问提前几天离职工资怎么办
  

  离职时，用人单位应一次性给劳动者结清工资。劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职，但无须申请。如果是在试用期，则三天内口头通知用人单位即可。

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