单位出具收养证明的规定是哪些？-法师兄

内容必须包括收养人年龄、何时结婚、何原因无子女、婴儿性别、出生时间、收养人身体状况如何；家庭经济状况如何；有无抚养教育小孩能力；收养目的；收养后视亲生儿女对待，不虐待、不遗弃，依法承担法律责任等保证，特此证明材料全部完善后，由社会事务科审查材料合格后在申请书上盖章。

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一般情况下，写清楚具体款项就好：兹有区街道（镇）和（收养人姓名）事实收养弃婴（男、女），年龄岁。经审查，情况属实。特此证明。收养人姓名性别出...

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法律对此规定是由单位证明收养人的婚姻，有没有子女，还有经济能力怎么样，还有一些生活情况怎么样，有没有什么不好事情。...

一般情况下，可以到县级司法局的法律援助中心咨询法律援助中心可以对追索赡养费的老人提供法律援助法律援助的内容包括免费咨询、免费指定律师代理诉讼等我国法律规定每位律师每年都要办理一定数量的法律援助案件

一）、必备材料：单位证明、个人申请、户口本、结婚证、身份证。（二）、办理程序：到居委会领取证明表一式两份（下列另有规定的除外），逐级审核后报区计生局审批。（三）、收养条件： 1、收养人不得违反计划生育。 2、收养孤儿、残疾儿童或者社会福利机构抚养的查找不到生父母的弃婴，收养人不受无子女和只能收养一名孩子条件限制。 3、收养其它弃婴，必须无子女，而且只能收养一个孩子，并要出具公安机关出具的 “捡拾弃婴、儿童报案证明”和街道计生科等有关部门签订不再生育合同一式四份。 4、收养非孤儿、弃婴、残疾儿童，还必须提供被收养人生父母户口本、身份证、结婚证、当地镇（街道）一级计生办出具的婚育、节育情况证明、小孩出生证、准生证（属计划外生育的，还需提供计划外生育费征收或罚款单据），并要与有关部门签订不再生育合同一式四份。

建议尽快申请工伤认定，超过时效就得不到赔偿。工伤认定后，进行劳动能力伤残鉴定。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资收入、地区等计算。建议委托专业律师办理。