没签劳动合同但是被辞退了怎么办

大家都在问查看更多

• 问没签订劳动合同但是被辞退了怎么赔偿？
  

  签订劳动合同之后，单位没有将合同给员工，在没有造成员工损失的情况下是不需要补偿的。但是单位辞退员工，是需要根据辞退的原因不同可能需要支付员工经济补偿或者赔偿的。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。在试用期被单位以不符合录用条件辞退，单位是不需要支付经济性补偿的。员工达到退休年龄者，是没有经济补偿。

• 问没签订劳动合同但又被辞退怎么办？
  

  劳动者与用人单位依法建立劳动合同关系后，应当及时与劳动者签订书面劳动合同，通过书面劳动者明确双方权利义务。合同签订后，双方应当依据合同约定履行双方权利义务关系。那么签订劳动合同以后被辞退应该怎么办，如何补偿？

• 问没签劳动合同被辞退了怎么办
  

  可以去劳动站投诉或者直接申请劳动仲裁，公司违法解雇的，可以要求每工作一年赔偿两个月的经济赔偿金，同时你没有签书面劳动合同可以要求公司支付未签订书面劳动合同双倍工资，你需要提供证明劳动关系存在且公司违法解雇你的证据，包括：银行流水、保险费扣费凭证、社保记录、工资条、工作证、工服、录音录像、聊天记录等。

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  劳动合同没签被辞退怎么赔偿

  2,254人已观看

• 0'47
  没签合同被辞退了怎么赔偿

  3,782人已观看

• 0'54
  不签劳动合同被辞退怎么补偿

  1,636人已观看

• 1'11
  上班没有签合同被辞退怎么办

  2,303人已观看

相关普法查看更多

• 
  被公司辞退但是没有签劳动合同怎么办

  222人已浏览

• 
  没签劳动合同被辞退了怎么办

  214人已浏览

• 
  被辞退了没签劳动合同该怎么办?

  146人已浏览

• 
  没有签劳动合同被辞退了怎么办

  155人已浏览