公司是否可以以风暴形式安排加班并违法？

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• 问公司没安排加班,自己加班赶任务可以索要加班费吗？
  

  一般情况下都是公司要求员工加班员工不愿意加班，你说的情况非常少见，如果是变相索要加班费那就是你的不对了，如果是工作任务量太大，不得不加班的话是可以索要加班费的，现在你应该清楚公司没安排加班，自己加班可不可以索要加班费了。

• 问公司安排的加班一定要加吗？可以不去吗？
  

  1、公司安排加班，劳动者是可以不去的，用人单位不得强迫员工加班的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。所以加班一定要加吗是要去的，就算不想去也要去啊。

• 问除法定节假日外，如果加班，公司是否可以强制安排调休？
  

  根据劳动保障相关法律的规定，企业在安排职工加班后，必须在半年时间内安排调休，或者付给加班费。如果企业既没有按时给员工调休，也没有付给加班费，则在半年后，必须要支付加班费。企业有权根据需要安排调休，半年内强制安排调休的做法不算违法。但是国庆、元旦、春节等国家法定假期，如果用人单位安排加班，必须付给加班费，且不得以调休的方式来规避结算加班工资。在非法定假期时间内的加班，如果超过半年没有安排调休，企业必须结算加班费。

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