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劳动合同期限由用人单位与劳动者协商确定,可约定三、四年或十年以上。劳动合同按期分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和完成一定任务的劳动合...
劳动合同的期限是多长?劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上...
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劳动合同的期限分为三种:固定期限。没有固定期限,完成一定工作。 1、固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限的劳动合同。 固定期限的劳动合同可以是短半年.2年,也可以是长5年.10年。具体期限应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者情况自主确定。 2、无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限的劳动合同。
劳动合同期限由用人单位与劳动者协商确定,双方可约定两三年,也可约定无固定期限。劳动合同按时间分为固定期限劳动合同,无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。要建立劳动关系,必须签订书面劳动合同。
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。《劳动合同法》没有限制用人单位应当与劳动者签订的劳动合同的固定期限,只规定了不同期限劳动合同对应的试用期限。
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