公司放假算欠班吗？

大家都在问查看更多

• 问公司放假加班怎么算工资
  

  需要具体看你说的节假日是指哪类，若公司放假期间均是休息日（周六、周天）跟法定节假日，不含调休日的，则假后在双休日上班需支付两倍的加班工资；若公司放假期间并非全是休息日（周六、周天）和法定节假日，存在调休日的，并且假后的双休日上班又确实是调休的，则在正常工作时间内无需支付加班工资，超出正常工作时间的，需支付1.5倍的加班工资。

• 问公司放三天假回去上班算违法吗
  

  所有公民放假的节日如下，其中春节是三天假，所以春节公司只放三天假是违法的：（1）新年假期一天（1月1日）；（2）春节假期3天（农历正月初一、初二、初三）；（3）清明节，放假一天（农历清明节）；（4）劳动节，1天假期（5月1日）；（5）端午节一天（农历端午节当天）；（6）中秋节，放假一天（农历中秋节）；国庆节，放假3天（10月1日，2日，3日）。

• 问因为公司不放假放假了加班工资如何算
  

  2016年五一劳动节安排出炉，三天小长假期间，在5月1日这一天里加班，将按不低于劳动者本人工资的300%支付，且不得以调休方式代替。5月3日是公休日，用人单位安排劳动者加班，可在六个月内安排劳动者补休，不支付加班工资，如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人资的200%支付加班工资。5月2日是周天，本来就休息的日子。

相关法律短视频查看更多

• 0'54
  学校法定假日不放假算不算违法

  7,255人已观看

• 0'53
  中秋节放假高速公路免费吗?

  2,379人已观看

• 1'05
  一般驾校节假日放假吗

  6,600人已观看

• 0'55
  法院法定节假日放假吗

  7,758人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司放假算欠班合法吗

  296人已浏览

• 
  放假也算欠班是吗？合法吗

  376人已浏览

• 
  放假公司没上班怎么算工资

  286人已浏览

• 
  公司一直放假算违法吗

  1,053人已浏览