你知道吗员工加班超出工作日算犯法么

大家都在问查看更多

• 问员工工作日工资超时加班怎么办？
  

  用人单位在节假日安排加班的，应按不低于本人日或小时工资的300%支付加班工资；休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给，应当按不低于劳动者本人日或小时工资的200%

• 问工作中员工加班算出勤吗？
  

  员工考勤里的加班可以这样算：一是将员工的加班工时换算成调休。加了多少时或天，换算成休息。而是讲加班工时换算成工资，按照公司的加班制度来计算加班工资。1.5倍或者双倍工资等等。法定节假日是三倍

• 问工作日超时加班，工资如何计算？
  

  用人单位在节假日安排加班的，应按不低于本人日或小时工资的300%支付加班工资；休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给，应当按不低于劳动者本人日或小时工资的200%。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  完不成工作就要加班合法么

  10,616人已观看

• 1'11
  员工有权利拒绝加班吗

  1,613人已观看

• 1'06
  员工上班途中受伤算工伤吗

  4,612人已观看

• 0'52
  员工因工伤不能上班工资怎么算

  3,016人已观看

相关普法查看更多

• 
  超出工作时间算加班吗

  648人已浏览

• 
  工作日加班怎么算

  216人已浏览

• 
  工作日加班工资怎么算

  274人已浏览

• 
  工作日加班工资怎么算

  99人已浏览