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劳动者加班是不算实际出勤天数的,劳动者加班的,用人单位应当按照劳动法足额支付其加班费。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班...
员工考勤里的加班可以这样算:一是将员工的加班工时换算成调休。加了多少时或天,换算成休息。而是讲加班工时换算成工资,按照公司的加班制度来计算加...
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安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付工资。
想要知道加班不算出勤吗,应该了解以下内容 劳动者加班是不算实际出勤天数的,劳动者加班的,用人单位应当按照劳动法足额支付其加班费。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。
要看你们公司对出勤是怎么理解的。有些公司要求必须是员工在特定的地方工作才算,如果你加班不是在特定的地方,也就不算了。上面就是加班算是出勤吗的相关内容,供你参考。
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