周六周日加班费怎么算节假日加班工资如何计算
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周六周日加班费应不低于工资的百分之二百,法定节假日加班工资应不低于工资的百分之三百。...
工作日加班不给加班费调休违法吗
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如果是休息日加班,安排调休可以不给加班费。...
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完不成工作就要加班合法么
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加班费国家是怎么规定的
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工作日加班、双休日加班及法定假日加班各是怎么计算加班费
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工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时...
劳动法双休日加班怎么计算加班费
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劳动法双休日加班加班费按照不低于工资的百分之二百的工资标准支付加班费,也就是两倍工资。如果是法定休假...
法定假日加班工资怎么算 休息日加班工资如何计算
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法定假日加班工资应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不...
不明白,就问一问
工作日加班费怎么算,律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
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工资结算是按照30天还是工作日
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劳动法加班费规定
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每周工作六日加班怎样算加班费?
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”中国劳动关系在线“认为:根据《劳动法》第44条规定,如单位安排员工在平时或者周六日加班,在没有安排其调休的情况下,需要支付相关加班费,平时加班需要支付平时工资1.5倍的加班工资,周六日加班需要支付平...
加班工作日怎样算延时工作日
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每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。 2、在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。...
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加班工资到底是按平时工作日算还是工作日
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工作日加班时薪是平时的百分之一百五。加班时薪基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没...
补休加班算作加班费吗
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休息日安排劳动者加班后补休的不可以不支付加班费,法定节假日安排员工加班不论是否安排补休都要支付加班费...
工作加班六天算不算加班
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每周上六天班不算加班,没有违反劳动基准法规定的工时制度。根据《劳动法》规定,企业可以实行的工时制度包...
5个工作日包括周六周日吗
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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全日制工作时间外加班怎么算加班费的
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根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每...
晚上十一点的加班工作日怎么算加班费
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加班到晚上十一点,加班的时薪应不低于平时工资的1.5倍。...
怎么样算工作日加班时薪?
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工作日加班时薪应该不低于劳动者正常工作时间工资的150%。...
11点工作日的加班费是多少
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加班到11点,加班时薪1.5倍发放加班工资。...
工作日计算加班工资的标准是什么
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工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%。...
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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工作日加班工资怎么算, 如何计算在周六周日以上, 加班费应该怎么算
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1、用人单位应依法支付你加班费。按照劳动部《关于印发“工资支付暂行规定”的通知》,标准工时下加班费应按以下标准支付:(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合...
工作日加班和平日加班
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劳动法第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动...
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工作日加班时间11点多这个工资怎么算
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加班到晚上十一点,加班时薪计算:工作日加班时薪=月工资基数÷全年月平均计薪日÷8×150%×加班小时...
45个工作日是多久
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工作日出差是怎么计算加班费的?
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《劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排...
工作日加班和双休日加班按什么工资计算
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工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时...