员工未经同意强行辞急工要怎样结算工资？

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• 问急辞工能算性工资吗急辞工工资应当结算
  

  可以申请劳动仲裁，要求支付相应的赔偿金或者补偿金，具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。

• 问未经员工同意强行扣除员工工资作为罚款怎么处理？
  

  有规章制度则合法，若没规章制度，建议到劳动局。

• 问未经员工同意厂里强行扣工资如何处罚？
  

  有规章制度则合法，若没规章制度，建议到劳动局。

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