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现场餐票抵消工资是非法的。工资应当以货币形式每月支付给工人本人。工资应当以法定货币支付，不得以实物和证券代替货币支付。因此，工人可以拒绝以这...
首先如果公司想要用饭票抵工资的话，需要与劳动者本人协商，在劳动者同意的情况下用与工资报酬数额相等的饭票抵工资的话，法院也不会反对。但是如果公...
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公司用消费券抵工资不合法。用人单位应当以货币形式按月支付工资给劳动者本人，不得采取以实物及有价证券方式替代货币支付，支付工资的周期不得超过一个月。
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件。
谁跟你说饭店拖欠工资打110管用吗？打110不管用，这个属于劳动纠纷。 你可以找当地的劳动监察部门去举报。 如果饭店老板没有和你们签订劳动合同，他已经涉及违法。 如果再拖欠工资，劳动监察部门会处罚他的。
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