试用期辞职公司要交培训费吗？

大家都在问查看更多

• 问试用期间辞职公司要求交培训费，我应该交吗
  

  在试用期内离职的，劳动者一般情况下是不需要支付培训费用的，但劳动者和用人单位有约定的除外。用人单位可以在试用期期间为劳动者进行一定的培训，如果只是内部的培训，则劳动者提前离职，用人单位不能要求劳动者支付违约金；如果是第三方公司培训的，并且可以提供培训期间的发票，则可以要求劳动者支付违约金。

• 问试用期内辞职公司需要扣除公司培训费吗
  

  劳动者在试用期间辞职，如果公司要求交培训费的，一般不用交。为劳动者提供培训是公司的义务。但如果劳动者违反了服务期的约定，则需要按约定支付违约金，违约金的数额不能超过用人单位提供的培训费用。

• 问试用期辞职公司不需要交培训费怎么办？
  

  劳动者在试用期间辞职，如果公司要求交培训费的，一般不用交。为劳动者提供培训是公司的义务。但如果劳动者违反了服务期的约定，则需要按约定支付违约金，违约金的数额不能超过用人单位提供的培训费用。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  试用期可以随意辞职吗

  1,109人已观看

• 0'58
  试用期期间公司可以辞退员工吗

  3,209人已观看

• 0'58
  试用期内可以随时辞职吗

  52,227人已观看

• 1'18
  注册培训公司的流程是怎样

  1,823人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期辞职需要交培训费吗

  149人已浏览

• 
  试用期间辞职公司要求交培训费该交吗

  128人已浏览

• 
  试用期辞职要赔培训费吗

  370人已浏览

• 
  试用期辞职公司要给员工培训费吗

  230人已浏览