病假工资是基本工资还是工资总额

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• 问计时工资是基本工资还是总额的一种工资计算
  

  计时工资既不是基本工资，又不是工资总额。计时工资是指按照劳动者的工作时间来计算工资的一种方式，按照劳动者本人的技术、业务等级水平，或者是劳动者所在工作岗位、职位的劳动等级预先规定的相应工资标准及劳动者实际有效工作时间计付工资，是一种工资分配形式，不是具体的工资额度。计时工资可分为：周工资制、日工资制和小时工资制。

• 问产假是全额工资还是基本工资呢
  

  产假期间领取的工资应当是全额工资。

• 问工伤赔偿是基本工资还是总工资
  

  公司是按照深圳市社平工资的60%来赔偿你的，如果公司按照最低的标准为你缴纳的工伤保险的话，你从工伤保险基金理赔就是按照3620来计算的，但是你的工资是5000，公司没有按照你的实际工资为你缴纳工伤保险，所以公司需要支付你差额部分，你可以获得的赔偿项目有：停工留薪期工资、住院护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等，如果与公司就工伤赔偿问题协商不成，建议尽快委托律师处理，申请劳动仲裁，同时申请财产保全，

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