相关问答
1、一般事业单位合同期满后如果在工作上没有太大问题,单位是会续约的。 2、我国《事业单位人事管理条例》实施事业单位工作人员的“铁饭碗”即将全...
1、一般事业单位合同期满后如果在工作上没有太大问题,单位是会续约的。 2、我国《事业单位人事管理条例》实施事业单位工作人员的“铁饭碗”即将全...
大家都在问查看更多
你可在签订劳动合同时候看清楚,现在很多事业单位都采用劳务外包类型的用工方式,很多劳动者都是派遣公司派来事业单位工作的,此类劳动者其实是和派遣公司签订的劳动合同,因此不属于事业单位编制,无法和正编的员工享受完全等同的工作待遇。 所以建议你签订合同之时一定要问清楚,是和谁签? 至于劳动期限,这个是根据每个单位不同而有所差别。一般签订五年劳动合同,则试用期最长可达六个月,所以试用期内不需要发放全额工资,相对对单位有利,但是转正后单位也要受到五年劳动期限的约束。
用人单位可以终止劳动合同,但应当提前30天书面通知劳动者本人。劳动合同未到期的,可以辞职,但需要依法履行必要的通知义务,并办理相应的辞职手续。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致的,可以终止劳动合同。第三十七条劳动者可以提前30天书面通知用人单位,终止劳动合同。
尊敬的领导:我叫XXX,女,XX岁,大专文化,XXXX年XX月与贵单位签订为期两年的劳动合同,此刻贵单位XXXX营业所上班。两年来,我在单位、领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和行为规范,认认真真地做好了本职工作,较好地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即,经本人思考,决定申请续订劳动合同,其理由有二:一是合同期内,以优质的服务树立了良好的对外形象。我在XXX营业所上班。由于该所地处闹市,因此,上班时间工作之忙,业务量之大是可想而知的。但为树立单位优质服务的形象,我始终牢记贵单位的服务宗旨,总是做到早上班、迟下班,耐心细致地数好每一分钱,给客户一个满意的服务。由于我工作认真、过细,两年来不仅仅未发生一笔误差,未与客户发生一齐争吵,而且因我的优质服务,赢得了客户的满意和信任。二是合同期内,以顽强的毅力提高了个人的自身素质。两年来,在爱人的支持下,工作之余,我总是主动放下休息和娱乐时间,抛开繁琐的家务,集中精力,用心主动地抓好业务学习,不断为自我“充电加油”,以使个人业务素质适应不断发展变化的新形势。此刻,五笔打字,ABIS操作等项业务工作我都烂熟于胸,操作流利。另外,对其它与工作相关的业务,我也是努力学习,尽快掌握。两年来,我个人在当班期间,没有发生一齐因业务不熟而被难住、以致耽误客户时间的事件。两年来,我虽然在平凡的岗位上做了一些平淡无奇的小事,取得了一些成绩,但与贵单位的要求比,还有很大的差距。今后,如果贵单位同意我续订劳动合同,我将更加努力学习,更加发奋工作,用优良的作风、一流的服务展示单位的完美形象。此致敬礼!申请人:xxx20XX年XX月XX日
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
204人已浏览
273人已浏览
988人已浏览
831人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询