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公司领导: 您们好!感谢您们在百忙中抽空阅读我们的申请报告。我们是。年来,我们在公司领导的关心、支持下,按照的职责要求和行为规范,较好地完成了领导交给的各项工作任务。但现在由于面临着一些客观情况和实际困难,需要向领导说明,希望得到领导的帮助和支持。 1、鉴于昌都当地和今年果多项目的实际情况,维稳工作特别复杂。现在已经有项目部所辖民工来办公楼集体上访,要求解决项目部所拖欠他们的工资及材料款。 藏民无小事。3·14事件体现出来的各种矛盾既有历史的根源,有无法回避的宗教感情和族群认同的原因,也有深刻的现实利益冲突问题。我们在工作必须努力避免这样类事件的发生。因此,以后的维稳工作的力度更需提高。为保证果多水电站前期工作组的工作有序进行,请公司领导就物业管理续订做出明确意见。 根据华能文“关于《华能发电有限公司差旅费报销办法》的通知”的精神,我们在昌都地区的住宿费为:300元×250天×11人= 从这个数来看,花费大,而且,宾馆只有外网,且网速慢,无内网,无视频,公司视频会议无法参加。这大大制约了我们的正常发展。如果不续签,我们将面临很多不堪设想的后果。 2、果多水电站前期工作组办公楼物业管理合同将在2011年6月份到期,根据合同第八章第二十三条之规定,假如续订,需提前2个月向对方提出书面意见。以下是我们的合同金额:全年人员工资168000.0元(含三项社会保险),其中保安4人×2500×12=120000、保洁2人×2000×12=48000,管理费168000×18%=30240,清洁用的低易耗品等全年2000元,全年共计:200240.00元。全年房租60000元;全年水电费120000元左右;绿化费12000元;全年网络租赁费及电话费120000元。 2011年是实施“十二五”规划的第一年,也是公司加快发展、乘势而上的关键一年。是开好头、起好步,事关“十二五”规划目标能顺利实现的一年。也是我们抓抢机遇,勇敢面对各种困难和挑战的一年。但我们的顺利进展,需要公司领导的理解、配合与支持。肯请领导商榷后给予我们全力支持! 在我国相关的小区,都要由相关的物业公司进行相应的管理。这类公司在办理时,应符合我国的法律规定进行办理。物业合同到期后,需要这类相关的物业公司进行相关的说明后,办理这类不续签的相关说明,保护自身的合法权益。
经甲、乙双方协商一致,同意于___年__月___日续签__年__月___日双方签订的聘用合同(编号:)原聘用合同书内容不变,续签合同期限从____年__月__日至__年__月___日止。 甲、乙双方补充约定如下事项: 1、2、 甲方(盖章)乙方(签字) 法定代表人(签字盖章) 年月日年月日
你可以繼續在原單位上班,工資待遇在法律上有保障。如果合同到期後公司仍不續訂合同而你又還在原單位上班,則在一個月後公司需支付雙倍工資。如果你單位不願意續簽合同要讓你走,你則不能再繼續上班,但單位需支付從2008年起算的經濟補償金,補償方式為工作一年補一個月,沒簽訂合同的月份支付雙倍工資。單位只招女工,是單位自己的用工安排,與性別歧視關聯不大。
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