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没加班不算旷工怎么办

2023-05-31
1、用人单位规定没加班算旷工,劳动者可以到劳动行政部门投诉,或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。 2、《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

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