上班到晚上11点加班算不算加班不吃晚睡
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在工作日加班到晚上11点,加班的时薪应不低于小时工资基数的150%。工资基数应以劳动合同约定的劳动者...
日上班加班到晚上10点算不算加班工资
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工作日加班到晚上11点加班的时薪不低于小时工资基数的150%。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工...
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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晚上不去加班算旷工吗?按劳动法的规定
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不算旷工的。按照>的规定,劳动者加班,每天不超过一小时,特殊情况不超过三小时,但是每月不超过三十六小时。...
不加班算不算旷工还有算旷工怎么办???
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不属于旷工,否则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务...
晚上出差算不是加班
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2013年8月起,徐某一直在一家电子公司负责售后服务。公司产品销售到哪里,徐某所在部门的售后服务就跟...
不明白,就问一问
晚上不加班算不算旷工,律师怎么看
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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员工上班途中受伤算工伤吗
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公司晚上培训算不算加班
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周末开会、培训通常容易认定为用人单位的要求,即便是单位组织的娱乐活动,只要是要求员工一定要参加的,都属于单位要求,是加班的认定标准之一。单位组织,员工自愿参加的活动,可以不认定为用人单位的要求,不视为...
小明上班到晚上11点算不算加班
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工作日加班到晚上时薪是1.5倍。 【法律依据】 《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工...
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加班有存假与旷工,加班不去算旷工吗?
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不算。但是如果劳动合同中有规定单位有合理理由可以随时要求员工加班的,员工不加班可能会违反单位相关规章...
晚上加班如何算加班工资
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对于晚上加班工资的计算: 1、在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%...
周六加班,不来算旷工吗?
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星期六公司要求加班不去不算旷工。劳动者有权拒绝加班...
自己在上班路上受伤算工伤吗
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工作不签合同算不算违法行为
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晚上11点去加班工资算不算很低
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如果员工加班到晚上11点,加班的时薪不低于工资的150%;单位休息日安排员工加班到11点又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排员工加班到11点的应支付不低于工资300%的报酬。...
正常上班晚上加班不加班费怎么算?
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只要是单位安排加班的,就应该支付加班费。 根据《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资...
星期天加班请假不批不上班算旷工厂里.是算旷工处理吗
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星期天请假不批不上班算厂里.是算旷工处理吗...
工厂上满八个小时硬要加班不去算不算旷工
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不去加班,不算旷工...
每天上12个小时违法吗?不加班算不算旷工。
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超过8小时的部分可以要求支付加班费。...
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加班不给加班费给调休违法吗
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工资发一半算不算拖欠工资
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加班不去是不是就算旷工
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1、加班不去不算旷工,用人单位不得强迫劳动者加班的。 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件...
这个时间内加班不去算不算旷工?
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1、加班不去不算旷工,用人单位不得强迫劳动者加班的。 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件...
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在上班不想上班不想批复老板算不算旷工
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算。中华人民共和国劳动合同法里没有规定旷工三天算自动离职,周六日不上班也不算矿工。 所谓旷工是职工在...
完不成工作就要加班合法么
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加班一天加得在晚上十一点吗?算不算加班
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加班到晚上11点,工资不低于工资基数的150%;休息日安排劳动者加班到11点,不能安排补休的,应当支付不低于工资200%的报酬;法定假日安排劳动者加班到11点的,应当支付不低于工资300%的报酬。...
加班不计件怎么算旷工
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计件不加班不算旷工。《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《劳动法》第四十一条规定...