到两家公司工作合法吗？

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• 问在两个公司领工资合法吗
  

  一个人同时在两家公司做入职，并拿工资，不违法，但公司可以主张解除合同。相关的法律没有明确立法禁止不得同时与两个用人单位签订劳动合同。但规定，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。用人单位可以与之解除劳动关系。

• 问从单位调到其他公司工作年限合法吗
  

  不合法，可以申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。

• 问两个公司合并合法吗
  

  根据公司法的相关规定，公司在合并后要到工商部门办理合并登记，这样才从法律上认为完成了合并。如果只是在形式上合并，实质上还是原来的三家公司。那么以新公司的名称所进行的行为都是不合法的。如果合法经营、正常缴税就不涉及到偷税漏税的问题。如果这三家公司在销售上有价格垄断的现象，可能涉嫌不正当竞争。

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