2023年没有休假的劳动合同能是合法的吗

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• 问没有休假的劳动合同是否合法
  

  1.不合法。 2.用人单位不给劳动者安排合理的休息时间属于违法行为。

• 问劳动合同没有年休假是怎样的
  

  那是劳动法赋予劳动者的权利，如果用人单位劳动合同没有年休假没有给予带信假期，可以在离职时要求补偿，请保留好相关证据。

• 问劳动合同中没有关于年休假的条款，还能休年假吗？
  

  带薪年休假的制度是法定的，《劳动合同法》本身已经明确了这一点，因此写不写入双方合同，是否约定不休年假，均不影响劳动者依法享有带薪年休假的权利。

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