劳动合同期内的年假劳动法有规定吗?
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1、带薪年假工作年限规定。职工连续工作(连续工龄不要求是本单位的连续工作时间)1年以上的,享受带薪年...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动法对年假的规定劳动法年假规定
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《职工带薪年休假条例》规定职工累计工作已满1年不满10年的,可享受年休假5天;已满10年不满20年的...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同法有关于年休假的规定吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同法关于终止合同的规定
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询民法典关于合同的规定
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询劳动合同法关于年休假的规定
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一、年休假年休假是指法律法规规定的,累计工作年限满一年的职工的休假权。按职工累计工作年限计算,累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>年休假怎么休劳动法是否有规定?
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国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。 《职工带薪年休假条例》规定,职工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法年休假规定是否按合同来算
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带薪年休假按累计工作年限计算。根据规定,职工带薪年休假既不按本企业工龄,又不按缴费年限计算,上年职工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法有关于年休假的规定吗,律师怎么看
合同法关于合同解除的法律规定
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询合同法关于合同无效有哪些规定
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同法关于年休假的规定2017年
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《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第五条单位根据...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>附劳动合同法关于年休假的规定
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《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第五条单位根据...
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没有休假的劳动合同合法吗
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不合法。用人单位不给劳动者安排合理的休息时间属于违法行为。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>民法典有规定假劳动合同的吗
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1、《民法典》规定假的劳动合同是无效的。 2、合同无效的情形主要包含有: (1)无民事行为能力人签订...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>有劳动关系的法律规定退休吗
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超过法定退休年龄的职工,劳动关系终止,用人单位与去产生用工争议按劳务关系处理。有下列情形之一的,劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2022年假规定怎么休
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到劳动合同法有关于年休假的规定吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法中关于年休假的规定
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《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第五条单位根据...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关于年休假天数的规定
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国务院于2007年12月14日公布了《职工带薪年休假条例》,至2008年1月1日起施行。人力资源和社会保障部也颁布了相应《企业职工年休假实施办法》。 年休假天数的计算 (一)工龄累计制:年休假天数要根...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关于带薪年休假的规定
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《企业职工带薪年休假实施办法》:r一、职工连续工作12个月以上,享受带薪年休假;带薪年休假根据职工累计工作时间确定。职工在同一或不同用人单位工作时间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作时间,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>法律上关于违背劳动合同的劳动合同有效的规定有哪些
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如果签订的劳动合同不符合《劳动法》的规定,则为无效或部分无效合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>关于寒假工没有劳动合同吗
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不是必须有书面劳动合同,属于非全日制用工,可以口头约定工资要按实际工作日结算,否则可以去当地劳动监察...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2020年婚姻法关于离婚规定
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张会律师| 专职律师,8年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同法关于年休假的规定如下
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法律依据《企业职工带薪休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关于年假有规定吗
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关于年假的规定职工累计工作:已满1年不满10年的,年休假5天已满10年不满20年的,年休假10天已满20年,年休假15天“累计工作时间”,包括职工在机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法有关于年休假的规定吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法律关于聘用合同的规定,与劳动合同的区别
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聘用合同与劳动合同的区别: 1、适用范围不同。狭义劳动合同适用的主体为企业,聘用合同适用的范围主要为...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法关于休年假的规定
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(一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。 (二)劳动...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于年休假的规定
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《企业职工带薪年休假实施办法》人力资源和社会保障部令第1号规定:职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的,不享受当...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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