中山市工伤工资怎么算

大家都在问查看更多

• 问佛山工伤工资怎么算
  

  我来告诉你佛山工伤工资怎么算吧:你可以给你这朋友说一下.1、医疗费：以医院发票金额为准(社保支付80%左右，单位支付20%） 2、住院伙食补助费：住院天数×100元/天×70%（社保支付） 3、交通费：300-1000（社保支付） 4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期（以劳动局鉴定为准）（单位支付） 5、护理费：住院天数×50元/天（单位支付） 6、一次性伤残补助金：本人工资×7个月（社保支付） 7、一次性医疗补助金：本人工资×1个月（社保支付） 8、一次性伤残就业补助金：本人工资×4个月（单位支付） 备注说明: 1、“本人工资”是指受伤前12个月的平均工资； 2、如果单位没有为劳动者购买社保，以上所有赔偿均有单位承担； 3、如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资，差额部分由单位补齐。

• 问中山市最低工资
  

  目前，中山的最低工资标准仍以广东省政府发布的《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》为标准。全日制职工最低工资标准由现行1510元／月调整为1720元／月，非全日制职工小时最低工资标准由现行14元调整．4元／小时调整16元．4元／小时。

• 问中山市最低工资？
  

  1、《广东省工资支付条例》的规定：工资表应当包括支付日期、支付周期、支付对象姓名、工作时间、加班工资、应发工资项目及数额，代扣、代缴、扣除项目和数额，实发工资数额，银行代发工资凭证或者劳动者签名等内容。 2、每个地市的最低工资均不同，目前，中山的最低工资为574元。工资一般包括奖金、津贴、补贴、延长工作时间及特殊情况下支付的属于劳动报酬性的工资收入等； 3、要想合法避税，要根据企业的实际情况，并根据增值税条例和企业所得税等法律的规定来确定操作方法； 4、如果设立分公司或分厂，母公司已经交税的，分公司或分厂依法无需重复交税。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  工伤赔偿月工资怎么算

  2,831人已观看

• 1'26
  工作中猝死算不算工伤怎么赔偿

  1,982人已观看

• 0'52
  员工因工伤不能上班工资怎么算

  3,059人已观看

• 1'11
  工伤工资怎么发

  4,839人已观看

相关普法查看更多

• 
  中山市工伤期间工资怎么算

  235人已浏览

• 
  中山市劳动法工资怎么算

  674人已浏览

• 
  昆山工伤工资怎么算

  357人已浏览

• 
  佛山市工伤最低工资

  301人已浏览