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第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 国...
按基本工资计算。你的基本工资是1530元/月,除以一个月24个工作日等于你一天的工资,那个这个就是你一天病假的工资。...
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发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准。
病假待遇疾病休假工资标准:职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1、…………2、…………… 3、4.…………5、连续满8年及以上的,按本人工资的100%计发。疾病救济费标准:1、2、.……。3、连续工龄满3年及以上的,按本人工资的60%计发
病假待遇疾病休假工资标准:职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1、…………2、…………… 3、4.…………5、连续满8年及以上的,按本人工资的100%计发。疾病救济费标准:1、2、.……。3、连续工龄满3年及以上的,按本人工资的60%计发
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