员工迟到早退就可以开除吗,有哪些规定

大家都在问查看更多

• 问员工迟到早退能不能开除
  

  如果员工迟到早退的行为已经严重违反了单位依法制定的规章制度，且员工知道该规章的，单位可以开除该员工，并且不需要向其支付经济补偿，只要及时为其结清工资。

• 问员工迟到早退旷工可以辞退吗？
  

  员工迟到早退旷工，如果严重违反了用人单位规章制度的，可以辞退。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以辞退：严重违反用人单位的规章制度的；在试用期间被证明不符合录用条件的；被依法追究刑事责任的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；其他。

• 问员工迟到早退可以解雇吗
  

  如果员工迟到早退，如果公司的规章制度明确规定迟到早退多少次，员工知道这一规定，符合标准的员工可以被开除。不符合要求的，不得开除。

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  公司可以开除员工吗

  1,806人已观看

• 1'16
  员工违反公司规定可以辞退吗

  3,118人已观看

• 1'03
  员工病假多久可以开除

  11,778人已观看

• 1'14
  劳动法规定哪些员工不能辞退

  2,505人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工迟到早退就可以开除吗

  562人已浏览

• 
  员工迟到早退能开除员工吗

  271人已浏览

• 
  是不是迟到早退就能开除员工

  182人已浏览

• 
  员工迟到早退可以辞退员工吗

  706人已浏览