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找一下单位有无下列情况，依此为由就没事了。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件...
是需要缴纳一定的工伤劳动能力鉴定费用，各地标准不一样，一般在之间。一般由员工垫付，后续从工伤保险基金中支付给个人。社会保险法第三十八条因工伤...
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个体工商户的债务由个人承担还是家庭承担应当视情况而定。 根据我国民法典及相关司法解释的规定，个体工商户的债务，个人经营的，以个人财产承担；家庭经营的，以家庭财产承担；无法区分的，以家庭财产承担。因此，对于个体工商户的债务，具体由个人承担，还是由家庭承担，应该视具体情况而定。
个体工商户的债务由个人承担还是家庭承担应视情况而定。 根据我国民法典及相关司法解释的规定，个体工商户的债务，个人经营的，以个人财产承担；家庭经营的，以家庭财产承担；无法区分的，以家庭财产承担。因此，对于个体工商户的债务，具体由个人承担，还是由家庭承担，应该视具体情况而定。
由工伤保险基金支付的费用有：一次性伤残补助金、一次性医疗补助金，如果单位没有见习工伤保险就由单位支付；由单位支付的有：一次性就业补助金、停工留薪待遇（自受伤之日起至定残之日止）；其他的鉴定费、检查费、二倍工资当然是由单位支付。在我国，对职工的要求只要不违法都是支持的，所以用工时职工是弱势，但打官司时他们是强势的。因此建议你应该放低姿态，尽量取得职工谅解，达成协议后再来找借口拖延支付时间。只有这样才能降低你的风险，别无他路。
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