基本工资包括五险一金个人承担部分吗个人
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基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>五险一金到底包不包括个人的全部工资?
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五险一金有单位缴费部分,也有个人缴费部分。个人缴交部分要从工资中扣缴...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对五险一金全部由员工个人承担,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
个人能交五险一金怎样交
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询五险是哪五种保险一金是哪一金
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工离职当月的是由承担还是全部由员工个人承担呢
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1,依法辞职。2,单位应在30天内办理退工手续,并中止社保交纳手续。给你一份退工单。社保账户由社保中心安全地保管。3,进新单位,交给他们退工单。新单位可办理社保接续交纳手续。由此可见,只要办理辞职手续...
山东在线咨询顾问团咨询我>>工作造成损失应当由员工全部承担吗
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是的,因为劳动者原因造成公司经济损失,劳动者应当承担赔偿责任,但是没有扣除部分不得超过劳动者当月工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>五险全部从个人工资扣违法吗?
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五险一金单位都从职工工资里扣,如果扣除的是职工个人承担部分,则是合理合法的;如果全部费用都由职工个人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
五险一金全部由员工个人承担,律师怎么看
一般五险一金交多少钱一个月
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询个体户小店怎么办五险一金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没有工作怎么交五险一金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询抚恤金全部由一个人继承吗
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笔抚恤金不是全部有一个人继承,而是应该按照第一顺位继承人平均分配 什么是抚恤金你只有了解什么事抚恤金,你才知道这笔钱应该如何分配。 抚恤金按国家相关规定: 一,抚恤金不纳税。二,抚恤金不计个人收入.三...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>外退职工的个人全部部分由谁承担
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由于内退人员年龄偏大,实现再就业比较困难,为了使其生活有保障,依据文件规定,企业改制时,在计算安置费用中,已将内退人员的生活费、社保费预留到法定退休年龄时间止。因此,改制企业内退人员的生活费每月由企业...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对五险一金全部由员工个人承担,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
五险一金什么时候全部领
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1、养老保险。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 2...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>教师承担五险一金吗
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教师是有五险一金的。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工对工伤保险责任由哪个部门承担
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由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>4500的工资五险一金扣多少
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询问五险一金个人和单位的比例是多少
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到五险一金全部由员工个人承担,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
撤柜后休员工的是否全部由员工承担
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没有说清楚你的问题,单位撤柜,也需要正常支付休产假员工的薪资待遇...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>社保由个人全部承担,合法吗?
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这是不合法的。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>缴纳五险时个人承担部分吗
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如果你缴纳的是社会保险中的职工保险,而非农村保险,无论你是什么户口,都要缴纳失业险,原因是二者是捆绑在一起的,不能随意拆分。况且,失业险一个月也就十几块钱,叫这个真,真心没有意义。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>沈阳五险一金个人工资
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养老保险个人缴纳8%、医疗保险个人缴纳2%、失业保险个人缴纳1%、公积金个人缴纳7%(生育和工伤保险...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>五险公司承担和个人承担与工资比例
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'五险'方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
五险一金哪里查
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询五险一金有生育险吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询一个企业职工做错了产品,全部损失由职工个人承担吗?
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具体要看公司内部制度是如何规定的:一、如果制度明确责任到个人,则由个人承担全部工作失误造成的公司损失;二、如果制度规定管理部门或你的老师负连带责任的,一般则采用20-80原则(既你承担公司损失的80%...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司支付代通知金应扣除应由个人承担的五险一金吗
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公司支付代通知金不应扣除应由个人承担的五险一金。代通知金,即代替通知金,是非法律用语,劳动法规中没有“代通知金”的概念。代通知金是香港和台湾的说法,就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到五险一金全部由员工个人承担,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工离职最后一个月保险由个人承担吗?
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员工离职前的最后一个月保险并不是有个人缴纳,而是仍由单位进行承担。劳动者辞职的,用人单位是不能要求劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工人违章要承担工伤部分责任
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询五险一金一个单位应承担多少
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养老保险:个人承担部分=月工资×8%,用人单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数,按照20%的缴费比例缴纳。基本医疗保险:单位按本单位职工上年度工资总额的7%、职工个人按本人上年度工资收入的2%缴纳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险条例规定大部分医疗费用由工伤保险基金承担大部分由谁承担
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大部分医疗费用由工伤保险基金承担。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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