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不能，根据《企业所得税法》及有关实施细则规定：企业缴纳的各种基金、费中，由单位代扣代缴的应由职工个人负担的部分是不可以在企业所得税税前列支、...
职工福利一般情况下由企业自行决定。如企业对职工有承诺，那你可以依法主张权利。如福利分配过程中（无法一次性分完）出现特殊情况，企业可以停止发放...
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职工责任由谁承担：职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。《》第14条第3项规定，“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”，应当认定为工伤，故管先生应享受工伤待遇是理所应当的。但是，因为管先生是在借调期间受到伤害的，究竟由原用人单位还是借调单位承担工伤保险责任呢?对此，依据《工伤保险条例》第43条第3款规定：“职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。”《工伤保险条例》规定由原用人单位对被借调职工承担工伤保险责任。同时，考虑到职工毕竟是在借调期间发生的工伤事故，亦从公平计，工伤法规授权规定原用人单位可以在借调前或事后与借调单位就被借调职工的工伤保险问题约定补偿办法;当原用人单位承担了被借调职工的工伤保险责任后，可以按照约定的补偿办法要求借调单位补偿。
1、职工发生工伤的，有参加工伤保险的，工伤产生的费用由工伤保险承担，工资由用人单位，如果没有工伤保险的话，工伤产生的全部费用由用人单位承担的。 2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； （九）劳动能力鉴定费。 第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： （一）治疗工伤期间的工资福利； （二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴； （三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
《市供热采暖管理办法》（市政府令第216号）规定：“采暖费由用户所在单位负担的，单位应当负担。”，没有规定必须由单位负担，一般情况下只有机关、事业单位、国有企业会负担，私企没有强制规定。根据《市供热供暖管理办法》（市人民政府令216号）有关规定，本院年度供暖费报销工作即将开始，具体通知如下：一、供暖费支付范围院外自购住房（含商品房、经济适用房、再上市房、承租公房、房改房等）；我院事业编制在编、在岗、离退休且为房屋产权人或公房承租人的采用集中供暖方式的职工以及符合市的住宅没有集中供暖设施且采用清洁能源分户采暖方式的职工（以下简称“职工”）。二、办理供暖费报销所需材料 1、集中供暖方式：（1）本人所购房屋产权证的原件（没有房屋产权证原件者，请提供购房合同原件）；（2）供暖明细单（由收费单位提供）；（3）发票原件(发票抬头：积水潭医院+职工姓名)；发票须加盖“财务专用章”或“发票专用章”，写明单价，无正式发票的不予报销；（4）首次报销的职工，还需提供购房屋产权证或购房合同的A4纸复印件，及与供暖单位签订的供暖合同或协议原件。 2、清洁能源自采暖方式：（1）市政管委供热办统一印制的《职工住宅清洁能源分户自采暖核对证明》（每个采暖季一次，复印无效，物业或街道开具）。（2）首次报销的职工，还需提供本人承租公有租赁住房合同、所购房屋产权证原件及A4纸复印件；产权人或承租人系职工配偶的，请提交房屋产权证及婚姻关系证明（没有房屋产权证原件者，请提供购房合同原件）；产权人或承租人为父母等亲属的无房户职工，户口必须与自采暖住房同一地址，并同时提交户口本原件及复印件。三、供暖费审核相关规定 1、承租公房或产权人系我院职工的集中供暖用户，按照[2003]京房改办字第078号文件规定职工住房补贴建筑面积标准报销。详见《标准职务职称及面积标准对照表》。 2、自采暖报销标准严格按照[京政管字(2006)22号]文件办理。 3、我院报销按照市物价局（商）字[2001]372号文件公布的价格标准和市政府有关部门颁发的文件核准发放职工供暖费。
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