劳动合同期限怎么约定

大家都在问查看更多

• 问未约定劳动合同期限
  

  你与单位签的劳动合同只要是双方自愿的，不违反法律、行政性强制法律法规定的话就是有效的， 合同没有约定具体的期限的话就是无固定期限的劳动合同，你如果想辞职的话必须提前一个月通知单位，有一种例外如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

• 问劳动合同期限与约定
  

  第二十一条：用人单位经批准招用农民工，其劳动合同期限可由用人单位与劳动者协商确定。从事矿山和其他有害健康工作的农民工实行定期轮换制度，合同期限不得超过八年。

• 问劳动合同合同期限的约定
  

  为保护企业的合法权益，劳动合同应约定明确的期限。在实践中，确实有一些职工在工作中表现消极，经常违反企业规章和劳动纪律但情节又够不上劳动法规定的解除劳动关系情形，在这种情况下，企业要解除劳动关系就要支付经济补偿金，而不解除劳动关系又给企业造成损失。在另外一些情况下（如职工不胜任工作），企业虽有权解除劳动合同，但要支付经济补偿金。而劳动合同到期终止，企业并不需要支付经济补偿金（国有企业除外）。因此，如果约定明确的劳动合同期限（不宜太长），企业就有相当的主动权，可以避免承担因辞退引发的赔偿责任。

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  无固定期限劳动合同怎么解除

  1,097人已观看

• 0'51
  劳动合同分为固定期限和无固定期限

  4,874人已观看

• 1'09
  固定期限和无固定期限劳动合同区别

  11,464人已观看

• 1'13
  什么是无固定期限劳动合同

  13,024人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同期限怎么约定？

  139人已浏览

• 
  劳动合同期限怎么约定

  154人已浏览

• 
  劳动合同的期限怎么约定？

  105人已浏览

• 
  劳动合同期限要怎么约定

  108人已浏览