未约定劳动合同期限

大家都在问查看更多

• 问未约定合同期限的劳动合同是否有效
  

  未约定期限的劳动合同成立。《劳动合同法》关于劳动合同应具备合同期限、劳动报酬等内容的规定，属于倡导性条款，如果以前的内容不足，可以根据集体合同、同工同酬、国家规定等进行补充确定，不影响劳动合同的成立。

• 问劳动合同期限与约定
  

  第二十一条：用人单位经批准招用农民工，其劳动合同期限可由用人单位与劳动者协商确定。从事矿山和其他有害健康工作的农民工实行定期轮换制度，合同期限不得超过八年。

• 问劳动合同的约定期限
  

  根据《劳动合同法》的规定，劳动合同的期限分为3种：固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。 1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年，也可以是较长的5年、10年，具体期限长短应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者情况自主确定。 2、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  劳动合同分为固定期限和无固定期限

  4,906人已观看

• 1'13
  什么是无固定期限劳动合同

  13,026人已观看

• 1'10
  试用期和劳动合同期限

  9,093人已观看

• 1'02
  无固定期限劳动合同的好处

  4,990人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同未约定劳动期限

  300人已浏览

• 
  劳动合同约定期限

  150人已浏览

• 
  劳动合同未约定期限有效吗

  110人已浏览

• 
  劳动合同未约定合同期限规定是多少年

  202人已浏览