如果没有劳动合同雇佣私了可以的吗?

大家都在问查看更多

• 问又没有雇佣合同！可以告她吗？
  

  如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为，劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。我们有处理劳动纠纷的丰富经验，可以更好维护您的合法权益。

• 问怎么才可以告雇佣未成年没有劳动合同
  

  根据《》第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第六十五条用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业。第九十五条用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。

• 问新劳动法没有雇佣合同和劳务合同怎么认定雇佣关系
  

  雇佣关系不能成为劳动关系。雇佣关系是指雇佣者向雇佣者提供劳务，雇佣者支付相应的报酬形成权利义务关系。劳动关系是指使用者和劳动者之间依法确立的劳动过程中的权利义务关系。我国法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'21
  雇佣合同和劳动合同的区别

  4,254人已观看

• 1'43
  承揽合同与雇佣合同的区别

  3,525人已观看

• 0'56
  合同诈骗可以私了吗

  705人已观看

• 1'23
  学生没毕业可以签劳动合同吗

  6,169人已观看

相关普法查看更多

• 
  如果是雇佣关系，可以劳动仲裁吗

  288人已浏览

• 
  没签订劳动合同的私人老板被雇佣有没有赔偿

  230人已浏览

• 
  没有雇佣合同算雇佣关系吗

  377人已浏览

• 
  没有雇佣合同如何构成雇佣关系

  184人已浏览