劳动合同签订的条件有哪些

大家都在问查看更多

• 问签订劳动合同的条件有哪些
  

  (1)劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位，另一方是劳动者本人； (2)签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。劳动合同签订的条件用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格；劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。劳动者必须年满16周岁，且身体健康，具有初中以上文化程度，现实表现好； (3)国营企业招收职工，必须是在国家下达的劳动用工计划指标内，并向当地劳动部门办理录用职工手续。

• 问劳动合同签订的条件有哪些？
  

  订立劳动合同的条件： (1)劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成； (2)合同的双方当事人必须具备合同的主体资格； (3)国营企业招收职工，必须是在国家下达的劳动用工计划指标内，并向当地劳动部门办理录用职工手续。

• 问劳动合同签订有哪些条件？
  

  企业与被招用的工人签订劳动合同时，必须遵守国家政策和法规的规定，坚持平等自愿和协商一致的原则;劳动合同必须以书面形式签订;劳动合同的内容必须完备、准确。

相关法律短视频查看更多

• 1'27
  签订无固定期限劳动合同条件

  7,269人已观看

• 0'51
  劳动法未签订合同赔偿条例

  2,649人已观看

• 1'00
  劳动合同必备条款有哪些

  10,582人已观看

• 1'27
  合同签订形式有哪些

  3,245人已观看

相关普法查看更多

• 
  签订劳动合同的条件有哪些

  142人已浏览

• 
  要签订劳动合同的条件有哪些

  94人已浏览

• 
  签订劳动合同的条件都有哪些

  138人已浏览

• 
  劳动合同签订具备的条件有哪些

  116人已浏览