劳动合同的签订基本原则是什么?
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劳动合同签订有以下原则:1.合法原则。2.协商一致原则。指订立劳动合同完全是出于双方当事人自己的真实...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>合同订立有什么基本条件
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合同订立要满足下列条件: 1、订约主体必须存在双方或多方当事人。 2、订立合同应当经过一定程序或者方...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对签订劳动合同的基本条件有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询公司上市的基本条件有哪些
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询签订劳动合同基本条件有哪些
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要签订无固定期限劳动合同,那么必须符合劳动合同法规定,不签订的,劳动者可以申请双倍工资赔偿。《》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的。用人单位与劳动者协商一致,可以订立...
江西在线咨询顾问团咨询我>>附条件合同的基本要求有哪些
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附条件的合同有下列要求:条件必须是根据合同的性质可以附的条件;条件必须是将来发生的、不确定的事实;条...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同签订有限制条款的形式有哪些?
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劳动合同签订的主体的限制是:1.从劳动者的角度来说,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人;2.从用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签订劳动合同的基本条件有哪些,律师怎么看
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询合同履行的基本原则有哪些
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询合同签订形式有哪些
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邓倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签订劳动合同的基本条款有哪些
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根据劳动合同法第十七条,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>合同签订的基本条件有哪些?
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第九条规定当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。第十二条规定“合同的内容由当事人约定,一般包括以下条款:(一)当事人的名称或者姓名和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对签订劳动合同的基本条件有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
应届毕业生签订劳动合同有哪些必要条件
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应届毕业生签订劳动合同要注意的方面有,自公司用工之日起一个月内,公司应当与员工订立劳动合同;劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不签订劳动合同赔偿基本工资吗
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不续签劳动合同赔偿包括工资和奖金。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哪些签订的劳动合同无效
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引起劳动合同无效的原因大体有以下几种: (一)合同主体不合格,如受雇一方提供了假的学历、学位、专业技...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同签订注意的事项
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到签订劳动合同的基本条件有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订无固定期限劳动合同的基本条件有哪些?
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建立劳动关系本法第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面。但在现实中有很多用人单位为了逃避义务,使劳动关系处于一种不明确的状态,在发生劳动争议的时候也无据可查,经常有不订立书面劳动合同的情况发生。对此,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的签订有哪些基本原则
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1、合法原则。劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力。任何一方面不合法的劳动合同,都是无效合同,不受法律承认和保护。 2、...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同的基本原则有哪些
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一、合法原则。劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力。 二、协商一致原则。 三、合同主体地位平等原则。在劳动合同的订立过程...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>签订合同,一般应当包括哪些基本条款?
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合同的条款一般包括: (一)当事人的名称或者姓名和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; ...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工程合同签订的条件具备条件有哪些
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签订工程合同的条件如下: 1、项目初步设计已获批准,有能够满足施工需要的设计文件和技术资料; 2、建...
张钊律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同解除的条件有哪些
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签订的基本原则有哪些?
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签订劳动合同必须遵循的原则: 第一,合法原则。合法性是劳动合同有效的前提条件。 (二)公平原则。公平原则是指劳动合同的内容应当公平合理。 (3)平等自愿。平等原则是劳动者和用人单位在订立劳动合同时具有...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同基本原则有哪些?
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签订应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则..《中华人民共和国》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签订劳动合同的基本条件有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同如何签订劳动合同签订注意哪些事项
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劳动者在与用人单位订立劳动合同时,应当注意的问题有: 1.签订劳动合同是法定义务,人单位自用工之日起...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同与劳务合同的区别有哪些
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询签订合同的基本条款有哪些
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(一)合同文本的起草 当谈判双方就交易的主要条款达成一致意见后,就进入合同签约阶段,自然,就提出了由谁起草合同文本的问题,一般来讲,文本由谁起草,谁就掌握主动。因为口头上商议的东西要形成文字,还有一个...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同的条件有哪些
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(1)劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位,另一方是劳动者本人; (2)签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。劳动合同签订的条...
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