应届毕业生签订劳动合同有哪些必要条件
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应届毕业生签订劳动合同要注意的方面有,自公司用工之日起一个月内,公司应当与员工订立劳动合同;劳动合同...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同签订有限制条款的形式有哪些?
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劳动合同签订的主体的限制是:1.从劳动者的角度来说,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人;2.从用...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对签订劳动合同的条件有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询劳动合同的签订有哪些主要条款,劳动合同的签订应具备哪些主要条款
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劳动合同的签订的主要条款有:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者姓名;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项等。参照...
山东在线咨询顾问团咨询我>>哪些签订的劳动合同无效
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引起劳动合同无效的原因大体有以下几种: (一)合同主体不合格,如受雇一方提供了假的学历、学位、专业技...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工程合同签订的条件具备条件有哪些
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签订工程合同的条件如下: 1、项目初步设计已获批准,有能够满足施工需要的设计文件和技术资料; 2、建...
张钊律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签订劳动合同的条件有哪些,律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询哪些人可以签订合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询签订劳动合同的原则是什么,订立劳动合同应遵循的条件有哪些
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《劳动法》第17条规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同所规定的义务。本条是对订立和变更劳动...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同生效条件有哪些职工与劳动者签订劳动合同时
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劳动合同生效条件如下:1。劳动合同主体合法,即劳动者和用人单位具有劳动合同主体双方的主体资格。2、劳动合同的合法内容是指合同必须完全具备法定必备条款,所载法定和约定条款必须符合劳动法律、行政法规的要求...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对签订劳动合同的条件有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
仓储合同签订条件都有哪些
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仓储合同和普通合同成立的一般条件一样,需要签订合同的双方当事人为完全民事行为能力人,意思表示真实,不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同的具体签订程序有哪些?
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劳动合同的签订方式有:书面形式、口头形式和其他形式。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同的签订方式是怎样的签订劳动合同应注意哪些
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劳动合同应当以书面形式订立。用书面形式订立劳动合同严肃慎重、准确可靠、有据可查,一旦发生争议时,便于...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到签订劳动合同的条件有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
订立劳动合同的条件有哪些?订立劳动合同时应当具备哪些主要条件?
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劳动合同是确立劳动关系的法律依据,订立劳动合同对劳动者和用人单位都十分重要,那订立劳动合同的条件有哪些呢? 1、劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>订立劳动合同哪些原则签订劳动合同的原则有哪些
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1、平等自愿的原则平等,是指订立劳动合同的双方当事人具有相同的法律地位。 2、协商一致的原则所谓协商一致,是指劳动合同的全部内容,在法律、法规允许的范围内,由双方当事人共同讨论、协商,取得完全一致的意...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的签订方式有哪些,劳动合同的种类有哪些?
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《劳动法》第19条规定,劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款: (一)劳动合同期限。劳动合同的期限是指劳动合同的有效期间。劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。有固定期...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订需要什么条件
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1、用人单位是符合法律规定的主体; 2、双方意思表示真实; 3、合同的内容不违反法律的强制性规定; ...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同签订时间有哪些规定
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劳动合同签订时间规定如下: 1、用人单位和劳动者建立劳动关系时订立劳动合同; 2、用人单位和劳动者在...
都燕果律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同订立的方式有哪些
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询签订劳动合同劳动者生病的保障有哪些, 签订劳动合同时注意哪些问题
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签订劳动合同,劳动者生病的保障有医疗、社保和合同不得随意解除。签订劳动合同,劳动者与用人单位可以在合同里规定各自的权利和义务,劳动者依法得到的权利也得到保障,不会因为没有合同而容易发生纠纷。根据《中华...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后,劳动者有什么条件
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劳动部12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定:“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格 2、用人单位依...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签订劳动合同的条件有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系的签订劳动合同应注意哪些?
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劳动关系劳动合同的签订需要注意的事项如下: 1、注意用人单位的基本情况; 2、明确工作内容、工作地点...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签订无因定合同需具备什么条件
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询签约劳动合同有哪些需要注意的签订劳动合同有哪些意义
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劳动合同,又叫劳动契约。是指企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体同劳动者之间建立劳动关系,明确双方权利和义务。劳动合同是确定劳动关系的法律凭证,劳动合同一经签订,即形成了规范双方当事人劳动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同的时候哪些是劳动合同的必备条
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 劳动合同中必须明确约定劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违约责任等条款。除此之外...
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