怎样认定劳动者加班工时为多长

大家都在问查看更多

• 问劳动者加班时间过长怎样办的呢
  

  加班费的计算标准： 1、工作日加班标准为正常工作时间工资的1.5倍； 2、休息日加班标准为正常工作时间工资的2倍； 3、法定假日加班标准为正常工作时间工资的3倍。

• 问劳动者主张加班工资有仲裁的时效期限为多长
  

  劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

• 问劳动争议劳动者的加班时间怎么认定
  

  员工加班时间在劳动争议案件中的认定：用人单位根据生产经营需要安排；劳动者已完成劳动定额或规定工作任务；在法定标准工作时间以外工作。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。

相关法律短视频查看更多

• 1'29
  劳动法加班费规定

  11,547人已观看

• 1'05
  劳动合同纠纷诉讼时效为多长时间

  2,631人已观看

• 1'02
  劳动者怎样才能解除劳动关系

  840人已观看

• 1'04
  强迫劳动罪是怎样认定的

  949人已观看

相关普法查看更多

• 
  如何认定劳动者加班 标准工时为多长

  212人已浏览

• 
  浅析如何认定劳动者加班标准工时为多长

  98人已浏览

• 
  不定时工时制劳动者如何认定加班

  159人已浏览

• 
  综合工时制劳动者如何认定加班

  211人已浏览