上了两天班可以享受工资吗

大家都在问查看更多

• 问上了两天班,能要到工资吗？
  

  不管几天都是有工资，根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

• 问上班路上受伤可以享受工伤待遇吗
  

  法律上是可以的。依据《工伤保险条例》第14条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定解答如下：第一，在上班途中因交通事故受伤并负次要责任，应认定为工伤。第二，依据相关法律规定，应取得交通事故和工伤事故的双重赔偿，但司法实践中各地掌握政策、操作不一，所以二者兼得仅是一种法律上的可能性。

• 问上班两天算工资吗
  

  1、是的有工资。工资也是需要支付的。 2、一般离职手续一般需提前30天向部门主管(或人力资源部)提交辞职报告,按公司规定执行。其他特殊行业的离职,当事人需要向该行业主管单位进行报备,如药师离职需要向药监局进行报备，如药师离职需要向药监局进行变更注册手续。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  一天没上班扣三天工资合法吗

  4,701人已观看

• 1'06
  员工上班途中受伤算工伤吗

  4,678人已观看

• 1'22
  自己在上班路上受伤算工伤吗

  2,365人已观看

• 1'01
  离职可以当天离开当天结工资吗

  7,346人已观看

相关普法查看更多

• 
  上了两天班不干了有工资吗

  1,054人已浏览

• 
  上班两天发工资吗

  2,645人已浏览

• 
  上了两天班被炒有工资吗

  430人已浏览

• 
  没有上过班，上了两天班还有工资吗？

  614人已浏览