主动离职要注意的地方是什么

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• 问 员工主动离职 是什么意思?
  

  离职分几种：一是试用期内的离职，是提前三天申请就可以办理手续；二是正常离职，需提前一个月提出申请；三是辞退，因员工严重违反制度导致要对其进行开除处理；四是自离，员工在未经批准请假私自不上班，连续旷工三天以上者视为自动离职，公司可张贴出自离通告公布，并不给予结算工资。主动离职应该就是离职的第二种。

• 问主动离职定义是什么意思？
  

  主动离职亦称“跳槽”。员工自愿离开当前工作岗位的行为。一旦离职，即与组织的雇用关系终止。过多的主动离职行为尤其是优秀员工的主动离职，会对组织的士气产生负面影响，重新招募的成本也会导致组织运作费用的上升，对组织产生不利的影响。

• 问离职时要注意什么
  

  离职时的注意事项很多，具体如下：提前30日或3日递交辞职报告，告知用人单位离职；未休完的假期尽快休完；社保停保、公积金封存或转移事宜需要人事部帮忙办理，注意结果；核算离职薪资，确定薪资发放时间；离职手续办理完整，领取离职资料完整包括离职证明等文件；尽量和同事或者人事部保持良好关系，后期会有公积金转移或提取需要人事部协助办理。

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