员工隐瞒怀孕入职可以解除劳动合同吗？

大家都在问查看更多

• 问员工入职隐瞒怀孕解雇员工合法吗
  

  员工入职隐瞒怀孕解雇员工不合法。怀孕问题不是法定的必须向单位报告的事项，入职时隐瞒怀孕不违法，企业不得以怀孕为由辞退员工。

• 问内，女职工隐瞒怀孕能解除劳动合同吗
  

  试用期内女工隐瞒怀孕不能解除合同。没有法律法规规定试用期内女工隐瞒怀孕违法，即使用人单位有这方面的规定也因为与法律抵触无效，因此，试用期内女工隐瞒怀孕，不构成用人单位解除合同的法定条件。

• 问员工入职隐瞒怀孕解雇员工合法吗？
  

  员工入职隐瞒怀孕解雇员工不合法。怀孕问题不是法定的必须向单位报告的事项，入职时隐瞒怀孕不违法，企业不得以怀孕为由辞退员工。

相关法律短视频查看更多

• 1'17
  什么情况下员工可以解除劳动合同

  1,128人已观看

• 1'08
  公司可以单方面解除劳动合同吗

  3,209人已观看

• 1'27
  怀孕期间劳动合同到期怎么办

  749人已观看

• 1'05
  员工离职是合同解除还是终止

  2,835人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工入职隐瞒怀孕解雇员工合法吗？

  146人已浏览

• 
  员工入职隐瞒怀孕解雇员工合法吗

  368人已浏览

• 
  员工怀孕女职工可以解除劳动合同吗

  136人已浏览

• 
  员工隐瞒怀孕入职公司能解雇吗

  378人已浏览