公司裁员谁都可以被辞退吗

大家都在问查看更多

• 问公司裁员真的可以被辞退么
  

  不是的。 以下人员不可以被辞退： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的; (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的。

• 问公司裁员孕妇可以辞退吗
  

  你可以享受产前15天，产后75天的产假，生育小孩的相关费用由公司承担。可以请求： 1、支付产期一个月的产假工资； 2、本人依法享有一年的哺乳期，扣除小孩出生后但属产期的3个月，尚余9个月，本人产后未上班系公司过错所致，该过错行为导致本人没有经济来源,成为无业人员,该公司依法应向本人按一定比例支付哺乳期相应的报酬. 3、公司作为用人单位，在本人孕产期间，非法辞退本人，侵犯了本人的三期权利，其辞退行为应认定为非法行为，依法应向本人支付相应的经济补偿金。因本人在贵公司的实际工作年限不满三年半，同时，公司还应向本人支付50％的额外经济补偿金。 4、支付因未缴纳社会保险而产生的生育费用； 5、承担仲裁处理费和诉讼费。你的要求合法，建议不有律师帮助代理。

• 问员工被辞退可以仲裁吗？
  

  直接向仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请，并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容，包括： 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； 2、仲裁请求和所根据的事实、理由； 3、证据和证据来源、证人姓名和住所。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  公司可以辞退十年员工吗

  3,531人已观看

• 1'01
  员工重病公司可以辞退吗

  6,170人已观看

• 0'51
  十年以上的员工公司可以辞退吗

  5,736人已观看

• 1'02
  员工违反公司制度可以辞退吗

  6,114人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司要裁员,谁都可以被辞吗？

  114人已浏览

• 
  公司要裁员,谁都能被辞吗？

  67人已浏览

• 
  公司裁员算被公司辞退吗

  374人已浏览

• 
  公司裁员辞退孕妇可以吗

  418人已浏览