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工资发错员工拒还,用人单位可以通过以下方法维权:与劳动者协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解...
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如有相关证据,无法协商解决可向劳动监察部门反映或申请劳动仲裁。
工资发错员工拒还,可以协商解决,协商不成可以走司法途径追回公司损失。
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