发错工资员工拒还应该如何回应?
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工资发错员工拒还,可以先与员工协商解决;协商不成报警调解;调解不成的可以向人民法院起诉。当事人对自己...
拒发员工工资的后果
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果企业拒绝支付劳动者报酬的,...
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员工工伤期间工资如何发放
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员工工资不发去哪里投诉
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员工发错工资公司怎么拒收
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工资发错员工拒还,可以先与员工协商解决;协商不成报警调解;调解不成的可以向人民法院起诉。当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不...
用人单位发错工资拒还劳动者怎么办
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工资发错员工拒还,用人单位可以通过以下方法维权:与劳动者协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委...
单位发错工资给离职员工怎么办
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如果用人单位给离职员工多发工资,离职员工应及时返还,否则就构成不当得利。如果发少了应当与单位联系进行...
不明白,就问一问
工资发错员工拒还怎么处理,律师怎么看
男员工陪产假工资发放标准
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工厂停工停产工资怎么发放
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员工突然离职工资怎么算
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企业的工资发错员工可以拒收吗
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工资发错员工拒还,可以协商解决,协商不成可以走司法途径追回公司损失。...
公司部门工资发错了员工拒还有没有赔偿
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工资发错员工拒还,可以协商解决,协商不成可以走司法途径追回公司损失。...
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工人工资发错了怎么要
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1、协商解决,攻心为上。员工推三阻四不愿意归还错发的工资,基本上都是抱有侥幸的心理,认为钱是公司自己...
员工发工资前恶意旷工工资怎么发
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旷工是严重违纪行为,如何扣发工资,法律没有规定,由用人单位依法制定的规章制度规定。计划经济时期,国企...
员工犯错罚款该怎么处理
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员工犯错公司罚款不合法,因为公司是企业没有罚款权。如果给公司造成损失的,在损失范围内公司可以要求赔偿...
公伤工资怎么发放
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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员工因犯错误在家等候处理怎么发工资
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应该在家等待的时候是属于停薪状态的,单位应该不会给予工资。...
企业给离职员工错发工资,员工不予归还,怎么办
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要是少的话,那就当是给员工的一些福利好了,要是多的话,那你可以找好证据,然后再去派出所报警,让警察去处理这个事情,工资都是有标准的。...
工资发错了, 员工不退钱怎么办?
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工资发错了,员工不退还怎么办 1、协商解决,攻心为上; 该员工推三阻四不愿意归还错发的工资,基本上都是抱有侥幸的心理,认为钱是公司自己打进来的,过错又不在自己,在贪婪心理的驱使下才会找各种理由拖延归还...
怎么处理不发工资?
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用人单位不发工资,可以到劳动局监察大队投诉,由劳动行政部门责令限期支付;也可以搜集证据向劳动争议仲裁...
员工擅自离职怎么处理是否扣发工资
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员工擅自离职的,用人单位应当以书面形式送达通知书,限定员工在指定是时间内回公司上班,并提出如限期内不...
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非法集资的公司员工怎么处罚
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员工离职当月社保怎么处理
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发错工资被公司拒绝应该怎么办
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工资发错员工拒还,可以协商解决,协商不成可以走司法途径追回公司损失。...
员工打错位被拘留怎么处理员工不还手
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《人体损伤程度鉴定标准》XXX轻伤二级)面部单个创口或者瘢痕长度4.5cm以上;多个创口或者瘢痕长度累计6.Ocm以上。XXX轻伤二级b)肋骨骨折2处以上。达到以上即可构成轻伤。具体结果以法医鉴定为准...
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结算错发工资怎么办?
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用人单位应当按月足额支付工资,不得克扣工资。可以询问用人单位,告知其你的工资发错了,并要求补发。若仍...
员工打架斗殴公司怎么处理
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今天发错工资给员工,怎么追回呢
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劳动者有权利知道公司是啥原因造成错误发放工资,请公司出示相关证据来证明叙述的事实。如果公司错误发放工资造成劳动者少得工资收入,公司应当及时继续补发才对。...
公司倒闭了员工打工工资还没发还会怎么处理
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应给予补偿而不是赔偿。公司倒闭还拖欠员工工资,应按破产程序优先偿还员工工资,并规定给予员工补偿金,经济补偿金按照每做满一年支付一个月的工资标准进行支付,六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,...