试用期内的员工能不能享受年假

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• 问公务员在试用期内能不能享受婚假权利
  

  公务员选聘高校毕业生到村任职、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、三支一扶、大学生志愿服务西部计划人员统称为四类服务基层项目人员。这四类人员的服务期各有不同，其中三支一扶人员的服务期为两年；农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员的服务期为三年；选聘高校毕业生到村任职人员（即大学生村官）的服务期为三年，但文件规定我省大学生村官服务满两年即可享受服务期满的优惠政策，所以服务满两年的大学生村官视同为服务期已满，可以报考定向服务期满四类人员的岗位；大学生志愿服务西部计划人员（即西部志愿者）的服务期有一年也有两年，根据中央关于统筹四类人员的政策规定，对西部志愿者，无论属于中央计划还是省内计划人员，统一执行两年的服务期。

• 问试用期结婚的员工能享受婚假吗
  

  试用期内员工结婚享受婚假，且用人单位应当支付婚假工资。 试用期是包括在劳动合同期限内，劳动者在试用期限内享有的权利及义务等均与正式员工相同，均有完全的劳动权利。而休婚假是属于劳动者的权利之一，故试用期员工可以享受婚假。

• 问请问员工在试用期内能否享受病假工资？
  

  按照我国的劳动法以及其他法律规定，员工在入职和试用期间都可以请病假的，因为即使是试用期也包含在劳动合同期限内，所以可以享受病假待遇，试用期员工病假工资也肯定是有的，而试用期员工病假工资如何支付，我国相关法律规定，可以按照当地的最低工资比例和事业单位的规章制度来计算决定。

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