工伤期间能享受劳保待遇吗?
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《工伤保险条例》规定,职工工伤休假期间,照常享受工资福利待遇。但劳保是劳动保护用品,是职工工作时需要...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>怀孕的孕妇能享受试用期内用人单位的待遇吗
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试用期怀孕也应当享相关待遇,试用期包含在劳动合同期限内,同样受劳动合同法的保护。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对试用期内能享受工伤待遇吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
十级伤残证能享受什么待遇
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吴肖律师|专职律师,3年经验在线咨询男方交的生育险能享受什么待遇
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询试用期的员工能享受保险待遇么?
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在试用期内也应该有享受保险,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外,企业给员工上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否,即使员工表示...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>享受工伤待遇后还能享受经济补偿吗
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工伤职工能否享受一次性经济赔偿,按鉴定结论是否构成伤残等级确定,不构成伤残等级的,没有一次性赔偿,构...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期拥有享受五险一金的待遇吗
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试用期可以享受五险待遇。五险是国家法定,无论是否正式员工都有,必须达到当地最低的保险标准。但是住房公...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期内能享受工伤待遇吗,律师怎么看
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤五级待遇是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤工伤期间可以享受哪些待遇,工伤期间能享受哪些待遇
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工伤期间待遇 根据工伤保险条例第三十一条规定 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内发生工伤,同样是工伤,同样享受工伤保险待遇吗
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根据《中华人民共和国劳动法》第二十一条“劳动合同可以约定试用期”,即表示试用期包括在合同期内,员工自订立劳动合同起,就与用人单位建立了劳动关系,再根据《工伤保险条例》第二条“中华人民共和国境内的各类企...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期内能享受工伤待遇吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哪些是工伤能享受的待遇
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工伤能享受的待遇有: 1、享受工伤医疗、住院伙食补贴、统筹地区以外就医所需的住宿费、签订服务协议的医...
李鹏律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>留用察看期间出工伤是否享受工伤待遇
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留用察看期间造成工伤的,应当享受工伤待遇的。 《工伤保险条例》第三十条规定,职工因工作遭受事故伤害或...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>四级工伤能享受高基本待遇吗
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职工被认定为四级工伤可以享受下列工伤保险待遇:一次性伤残补助金为21个月的本人工资;伤残津贴为本人工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询伤残证有何待遇
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期内能享受工伤待遇吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
农民工能享受工伤保险待遇吗?农民工能享受工伤保险待遇吗?
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为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,国务院《工伤保险条例》已于2003年4月16日公布,自2004年1月1日起施行。《工伤保险条例》规定,我国境内的各类企业、有雇工的个...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>未享受退休待遇发生工伤的能否享受工伤待遇?
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不能了。 退休后的治疗费用,单位为你买的社保的医疗保险可以报销。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>农民工工伤的待遇能享受吗?
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农民工参加工伤保险、依法享受工伤保险待遇是《工伤保险条例》赋予包括农民工在内的各类用人单位职工的基本权益,各类用人单位招用的农民工均有享受工伤保险待遇的权利。因而,在发生工伤事故之后,农民工也是可以享...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>临时工发生工伤能够享受工伤待遇吗
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临时工可以享受工伤待遇,工伤不存在临时工之说,只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合法律规定的,无...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工地作业人员工伤能享受工伤待遇吗
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违章作业负伤也享受工伤待遇。劳动者为用人单位提供相应的劳动,并且也单位也依法购买了工伤保险的,也可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询员工试用期享受工伤待遇吗?具体的规定是什么?
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1、工伤赔偿同员工有没过试用期没有关系,只要等级相同,补偿金额是一样的; 2、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在试用期内能否享受社会保险待遇
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根据《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围,员工就有权享受各项社会保险,即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。 另外,《社会保险法》第五十八条有明确规定:用人单...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期内能享受工伤待遇吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休人员能不能享受工伤待遇
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退休人员不可以享受工伤保险。 聘用退休人员,单位与其建立的劳务关系,因工作受伤,不能认定为工伤,因此...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询住院能享受哪些待遇,职工工伤复发能享受哪些待遇
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一、工伤住院能享受哪些待遇根据我国法律的有关规定,劳动者因工受伤或者患职业病,在医疗期间可以享受如下待遇:挂号费、治疗费、药费、检验费、手术费、住院普通床位费、就医路费等,由社会保险部门和用人单位共同...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>保险待遇怎么申报,异地受工伤能享受工伤待遇吗
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在参保地申请工伤认定和劳动能力鉴定,按照参保地的规定享受工伤保险待遇。人力资源社会保障部《关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二)》人社部发〔2016〕29号七、用人单位注册地与生产经营地不在同一...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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