怀孕的孕妇能享受试用期内用人单位的待遇吗
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试用期怀孕也应当享相关待遇,试用期包含在劳动合同期限内,同样受劳动合同法的保护。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>五险一金算福利待遇吗
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不算。五险一金属于法定义务。福利待遇是指用人单位在法定义务之外为职工的生活提供的便利和优惠等。随着市...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期拥有享受五险一金的待遇吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
男方交的生育险能享受什么待遇
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
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马筱律师|律所主任,14年经验在线咨询试用期拥有享受五险一金的待遇吗
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试用期可以享受五险待遇。五险是国家法定,无论是否正式员工都有,必须达到当地最低的保险标准。但是住房公积金不是法定的,所以不一定有,看各公司的效益情况,交或者不交。《社会保险法》第五十八条 第一、三款规...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>试用期内发生工伤事故能否享受工伤保险待遇
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在试用期内遭遇工伤事故的,当事人可以享受工伤保险待遇,因为《劳动合同法》明确规定了试用期包含在劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期职工要怎么做才能享受工伤待遇
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试用期工伤和正式员工受工伤,一样可以享受工伤待遇。由单位申报工伤,如未买社保由单位承担全部工伤待遇。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期拥有享受五险一金的待遇吗,律师怎么看
十级伤残证能享受什么待遇
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询五险一金有生育险吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询五险一金的比例
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期内能享受五险一金待遇吗?
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试用期可以享受五险待遇。五险是国家法定,无论是否正式员工都有,必须达到当地最低的保险标准。但是住房公积金不是法定的,所以不一定有,看各公司的效益情况,交或者不交。《社会保险法》第五十八条 第一、三款规...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>试用期期间可以享受五险一金待遇吗
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试用期可以享受五险待遇。五险是国家法定,无论是否正式员工都有,必须达到当地最低的保险标准。但是住房公积金不是法定的,所以不一定有,看各公司的效益情况,交或者不交。《社会保险法》第五十八条 第一、三款规...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期拥有享受五险一金的待遇吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
五险一金交的越多也能享受其他的五险一金吗
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五险一金交的越多越好,交的越多对自己越好。多缴多得,长缴多得,也是养老保险确立的一条基本原则。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>五险试用期有吗
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>退休后五险一金有什么待遇
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交了五险一金,在退休时缴费满15年的,有退休金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>五险是哪五种保险一金是哪一金
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期拥有享受五险一金的待遇吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期时,你就该享受五险一金待遇吗?
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1、五险是国家法定,无论是否正式员工都有,必须达到当地最低的保险标准。2、一金一金不是法定的,所以在实际操作中,要看各公司的利益状况,交还是不交,有很很少。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期中可以享受五险一金奖金待遇吗
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试用期可以享受五险待遇。五险是国家法定,无论是否正式员工都有,必须达到当地最低的保险标准。但是住房公积金不是法定的,所以不一定有,看各公司的效益情况,交或者不交。《社会保险法》第五十八条 第一、三款规...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期能享受五险一金吗?
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有的。根据《劳动法》和《社会保险法》的规定,使用者从雇佣日起应向劳动者缴纳五险,即社会保险。这五种保险是法律强制规定的,但一种基金通常由企业根据实际情况决定,法律没有强制规定。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期能享受保险优惠吗
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试用期内享有社会保险。 根据《劳动法》第七十二条的规定,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期工资扣除五险一金吗
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职工在试用期内,单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
交五险一金退休后有退休金吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询社保是五险一金里面的吗?
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期可以享受五险一金吗
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试用期可以享受五险待遇。五险是国家法定,无论是否正式员工都有,必须达到当地最低的保险标准。但是住房公积金不是法定的,所以不一定有,看各公司的效益情况,交或者不交。《社会保险法》第五十八条 第一、三款规...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期受伤享受工伤待遇吗?
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可以,只要建立了劳动关系、劳动关系存续期间发生的、符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的条件的,即可认定为工伤。除非自残或自杀,否则工伤跟职工的过错无直接因果关系,只要符合《工伤保险条例》中关于工伤认定...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期拥有享受五险一金的待遇吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么样的人享受五险一金
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企业职工,不包括其他社会成员的。而且各地五险一金缴纳比例也不一样,一般缴纳五险一金的比例是以员工工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤五级待遇是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期的员工能享受保险待遇么?
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在试用期内也应该有享受保险,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外,企业给员工上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否,即使员工表示...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内的员工可以享受保险待遇吗?
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在试用期内也应该有享受保险,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外,企业给员工上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否,即使员工表示...
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