试用期是否享受工伤假
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我国是没有工伤假的,如果试用期劳动者受伤的,劳动者需要治疗的,是有医疗期限的,在医疗期内是带薪的,停...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工可以享受哪些假期?
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员工可以享受下列假期:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。在上述假期内,单位应当安排...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对试用期的员工可以享受年假吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期的员工可以享受年假吗
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的员工能够满足其在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形,就可以在本单位享受带薪年休假,享受当年的天数按照其在本单位剩余日历天数折算,折算后不足1整天的部分不享受年休假。《企业职工带薪年休假实施办法...
福建在线咨询顾问团咨询我>>享受年假的话,试用期算入工作年限么
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享受年假的话,试用期算入工作年限。试用期包含在劳动合同期限内,所以算工龄。劳动合同期限三个月以上不满...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>长期病假的年休假还可以享受吗
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根据现行规定,请病假超过规定的时间之后,不享受当年年休假的,具体规定如下《职工带薪年休假条例》第四条...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期的员工可以享受年假吗,律师怎么看
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询职工医保缴纳多少年可以终身享受
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期的员工可以享受陪产假吗
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陪产假是计划生育法规规定的。女职工在合法生育期间,给予配偶照顾妻子的休假权利。具体休假天数和待遇由当地《人口和计划生育条例》规定。根据各地的规定,只要有员工身份,无论是正式期还是试用期,配偶合法生育的...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工试用期间可以享受产假吗
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只要双方存在劳动关系,就能享受产假,不区分是不是在试用期;按新的《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期的员工可以享受年假吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工的年休假天数可以享受年假吗?
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职工享受年休假的天数:累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期员工能加入工会享受工会福利吗
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试用期员工可以加入工会享受工会福利。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>多少年工龄可以享受年假
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机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带...
黄剑凯律师| 合伙人,6年经验 咨询我>>试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期的员工可以享受年假吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工试用期可以享受哺乳假吗
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对于哺乳期的规定在《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》有规定,哺乳期从法律规定上是一年。 《中华人民共和国劳动法》 第六十三条不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内可以享受年假吗
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试用期员工在同一个或不同的使用者连续工作12个月以上的情况下,可以在本公司享受带薪休假,当年的年薪天数按本公司剩馀的日历天数换算,换算后不到1天的部分不享受年薪。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>试用期员工可以享受带薪休假吗
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职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。“连续工作满12个月以上”,既包括劳动者在本单位连续工作满12个月以上的情形,也包括劳动者在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形;但劳动者在进入新用人...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>男员工试用期期间是否享有陪产假
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劳动法规中并无关于男职工陪产假的明确规定,大多省份的人口与计划生育条例中,有关于男性陪产假的规定,具...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工在职期间享受婚假吗
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员工在职期间享受婚假。离职交接期间,离职前可以休婚假。员工结婚时可享受以下待遇: 1、婚假、男女结婚...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期员工享受丧假吗
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只要是公司的员工都可以享受丧假。 法律规定丧假的带薪假期只限于父母、兄妹、子女这样的直系亲属。 根据国家劳动总局、财政部(80)劳总薪字29号、省劳动人事厅文规定,国营企业职工的直系亲属(父母、配偶、...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内可以享受年休假吗?
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(一)试用期的长短,如果试用期期限较长(三个月以上),且试用期在年末或者跨年度,用人单位要安排职工享受年休假。 (二)用人单位对试用期内享受年休假的规定,且规定是否合法则要考虑两个条件: 1、职工是否...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期的员工可以享受年假吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工试用期只签试用期合同,可以吗
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不可以。对于新上岗的劳动者,用人单位与劳动者可以约定试用期也可以不约定试用期。如果用人单位与劳动者约...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>医保要交多少年可以享受终身
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期员工享受产假吗
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只要双方存在劳动关系,就能享受产假,不区分是不是在试用期;按新的《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>试用期未满的员工可以享受哺乳假吗
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哺乳假指女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,这个叫做哺乳假,其视作工作时间。哺乳期保护标准:女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间,用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳...
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