三年合同中途离职需要怎样赔偿

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• 问劳动合同三年中途离职怎么办
  

  劳动者合法解除劳动合同的情形下,不会有影响,不需要承担责任。

• 问劳动合同签3年中途辞职需要赔偿金吗
  

  劳动合同签三年，中途辞职如果是按照正常流程办理的，是不需要赔钱的。

• 问签一年合同中途辞职是否需要赔偿单位
  

  签一年合同中途不干了一般是不需要赔偿的，因为劳动者有辞职的自由。但是如果单位给劳动者提供了培训，然后约定了服务期的，在未满服务期辞职的，劳动者需要赔偿单位违约金，但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。

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